Servidores públicos de saúde do município de Rio Largo discutiram e aprovaram, na última sexta-feira (12), a pauta de reivindicação a ser encaminhada para a prefeitura, junto com uma solicitação de reunião para apresentação dos pontos.
Os profissionais propuseram reajuste salarial, férias, implantação de vale transporte, fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e melhores condições de trabalho.
O Movimento Unificado da Saúde reforçou a importância da unidade e da participação dos servidores nas convocações para as assembleias que discutirá toda a negociação entre os Sindicatos e a Prefeitura de Rio Largo.
“São quatro anos sem reajuste salarial e a gestão nunca entendeu que o conjunto dos servidores querem o diálogo pra avançar na qualidade do serviço prestado a sociedade e ao município”, destacou Mário Jorge.
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